一、應(yīng)提交材料

1、教學(xué)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書，指發(fā)證日期在2011～2012、2010～2011、2009～2010、2008～2009、2007～2008五個(gè)學(xué)年度，每個(gè)學(xué)年度的具體時(shí)間范圍為：9月1日至次年8月31日。

以在職高中教師身份參加選聘的教師教學(xué)成績(jī)證書只提交獲得市級(jí)（指市教育局或者市教科所）表彰的教學(xué)工作一、二、三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)或名次獎(jiǎng)。

以初中在職教師身份參加選聘的教師教學(xué)成績(jī)證書只提交獲得縣級(jí)（指縣教育局或縣師訓(xùn)中心）表彰的教學(xué)工作一、二、三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)或名次獎(jiǎng)。

2、省、市、縣青年骨干教師培養(yǎng)合格證書或骨干教師證書。

3、各級(jí)表彰證書，包括省、市、縣黨委、政府表彰證書和省、市、縣教育部門與組織、宣傳、人社部門聯(lián)合表彰證書或者省、市、縣教育行政部門單獨(dú)表彰證書。具體要求是：發(fā)證日期從2008年1月1日起至2012年12月31日期間，獲得優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、名師、拔尖人才、星級(jí)名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、德育工作者、班主任、教育工作者，其它榮譽(yù)稱號(hào)的證書不在提交之列。

4、年度考核優(yōu)秀證書(年度考核結(jié)果確認(rèn)備案表)，時(shí)間要求是從2008年至2012年。

以上材料原件和復(fù)印件各1份，考核結(jié)束后原件將退還應(yīng)聘教師。材料放置順序從上到下為：考核評(píng)分表→榮譽(yù)稱號(hào)→教育教學(xué)質(zhì)量表彰→年度考核優(yōu)秀證書(確認(rèn)備案表)。

二、業(yè)績(jī)考核辦法

1、滿分為100分（實(shí)際加分超過(guò)100分的，按100分計(jì)算）。

2、按下列項(xiàng)目考核加分：教學(xué)成績(jī)、青年骨干教師、表彰情況、年度考核情況四個(gè)方面。所有加分均憑借申報(bào)教師所提供的相關(guān)原件材料加分。

（1）教學(xué)成績(jī)考核計(jì)分。教學(xué)成績(jī)獲獎(jiǎng)證書納入考核的時(shí)間限定為發(fā)證日期在2011～2012、2010～2011、2009～2010、2008～2009、2007～2008五個(gè)學(xué)年，每個(gè)學(xué)年的具體時(shí)間范圍為：9月1日至次年8月31日。

面向縣內(nèi)外在職高中教師選聘的業(yè)績(jī)考核辦法是：個(gè)人所任教的高中教學(xué)工作（必須與所申報(bào)的高中教師學(xué)科相一致），獲得市級(jí)（指市教育局或者市教科所）表彰的教學(xué)工作一、二、三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)，分別計(jì)15、12、10、6、4分。同一學(xué)年任教多個(gè)班級(jí)同時(shí)獲獎(jiǎng)的，只計(jì)最高分，五個(gè)學(xué)年的最高分相加為本項(xiàng)得分。（教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則1至2名為一等，3至4名為二等，5～6名為三等，7～8名為進(jìn)步獎(jiǎng)，9名及其以后為鼓勵(lì)獎(jiǎng)）。

面向縣內(nèi)初中教師選聘的業(yè)績(jī)考核辦法是：個(gè)人所任教的初中教學(xué)工作（必須與所申報(bào)的高中教師學(xué)科相一致），獲得縣級(jí)（指縣教育局或者縣師訓(xùn)中心）表彰的教學(xué)工作一、二、三等獎(jiǎng)和進(jìn)步獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)，分別計(jì)15、12、10、6、4分。同一學(xué)年任教多個(gè)班級(jí)同時(shí)獲獎(jiǎng)的，只計(jì)最高分，五個(gè)學(xué)年的最高分相加為本項(xiàng)得分。（教學(xué)等級(jí)獎(jiǎng)如果是以名次發(fā)獎(jiǎng)，則1至2名為一等，3至4名為二等，5～6名為三等，7～8名為進(jìn)步獎(jiǎng)，9名及其以后為鼓勵(lì)獎(jiǎng)）。

（2）骨干教師考核計(jì)分。申報(bào)教師屬于省、市、縣青年骨干教師（獲得培養(yǎng)合格證或骨干教師證書），按照5、4、2計(jì)分。記分不累加，就高不就低。

（3）表彰情況考核計(jì)分。申報(bào)教師從2008年1月1日起至2012年12月31日期間，獲得省、市、縣黨委、政府表彰（指：優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、名師、拔尖人才、星級(jí)名師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、德育工作者、班主任、教育工作者，其它榮譽(yù)稱號(hào)不在計(jì)分之列，下同），按省級(jí)5分、市級(jí)3分、縣級(jí)2分計(jì)分，同一自然年度只計(jì)一次最高分，五個(gè)年度的合計(jì)分計(jì)入總分；申報(bào)教師獲得省、市、縣教育部門與組織、宣傳、人社部門聯(lián)合表彰或者省、市、縣教育行政部門單獨(dú)表彰，按省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分計(jì)分，同一自然年度只計(jì)一次最高分，五個(gè)年度的合計(jì)分計(jì)入總分。

（4）年度考核情況計(jì)分。申報(bào)教師從2008年至2012學(xué)年，每有一學(xué)年年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”，計(jì)2分。

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